南农-禾丰班（第四期）开始招生，请感兴趣的同学填写表格于12月5日前将报名表电子稿南农-禾丰班报名表.doc.doc发送到1029964681@qq.com，纸质表报送到学院辅导员郭荔老师处（逸夫楼3036室）。
南农-禾丰班简介
2011年，禾丰集团开展禾丰班计划，南农作为华东区禾丰集团重点合作的高校，经选拔而组建了第一期禾丰班，旨在通过高校和企业的共同合作，培养那些优秀、有潜力、素质较高的在校大学生成为社会需要的人才。同时，经系统的指导和培养，为禾丰集团发展做好人才储备工作。
南农-禾丰班学员的选拔由区域总监直接负责，以学生自荐参加为主，老师推荐为辅，经过选拔小组严格考核面试后，进入禾丰班。禾丰班学员具有思想活跃、激情四射、勇于挑战、接受新事物能力强等特点，都有比较明确的职业生涯规划，具有很好的基础素质和开发潜力，是集团未来优秀“禾苗”的重要来源。
目前，南农-禾丰班已成功开办3期，通过这个平台，班级成员获得了企业参观、职业实习等机会，丰富了大学生活，更提高了自我综合能力，引起了较好的反响。
一、禾丰班管理
1.学制一年。依本人意愿及表现可持续参加每期禾丰班，直到大学毕业。
2.活动内容：根据学员需求和学员培养规划，围绕素质训练、能力培养等课程进行理论学习，并配合企业实习。
3.师资力量：邀请集团高管担任禾丰班培训师。
4.活动方式：包括但不限于以下方式，鼓励学员实时记录，交流分享。
1)集中授课：共2次集中授课，每学期一次，每次半天，按照课程设计采用理论讲授的形式，结合小组讨论，并邀请高管参与、交流。
2)集团网络学院（ELN平台）：每学期安排2门网络学院的必修课，由班长负责集中学员在线学习并参加笔试，通过者该课程结业。
3)班级活动：每学期一次班级活动，以“绿色 环保”为主题，活动后由班长提交活动照片及新闻。
4)面授及网络学院课程结业后均需提交一份学习心得。
5)入企实习和实习导师给予的言传身教。
二、禾丰班纪律
1.所有学员应认真对待每一次学习，提前做好时间计划，我们将提前一个月通过邮件和手机短信方式通知班长活动时间，学员通讯信息变化应及时告知班主任。
2.如遇特殊事情，无法参加培训（包括活动）者，必须向班主任当面请假或电话请假，短信请假无效，视为旷课。累计3次不参加活动者（包括请假和旷课），将取消学员资格，并在班级内通报批评。
3.课程期间，学员应自觉遵守课堂纪律，尊重讲师，手机需调整为静音或振动，不允许随意进出教室接听电话。凡上课期间接打电话或手机响铃的，一次罚款50元。
4.所有学员应及时完成作业。晚交作业者，罚款50元/次，并勒令上交作业；不交作业者按旷课处理。
5.所有学员在企业实习期间应严格要求自己，遵守《禾丰集团宿舍管理规定》和食堂就餐规定，尊重后勤人员的劳动。如因学员个人行为，被后勤等部门投诉的，将处以200元/次的罚款，并在班级内通报批评。
6.所有罚款须由学员个人承担，所得款项作为班级班费，由班长管理，用以奖励优秀和活动经费。
三、结业考核
1.年度活动结束后，学员应提交一份结业论文。
2.修满全部课程且成绩合格，同时全部完成课程作业（包括结业论文）、至少参加一次假期企业实习者，准予毕业，颁发结业证书。
3.学期结束后，将评选优秀学员，作为下一期禾丰班开班代表发言。
四、毕业入职
1、禾丰班结业的优秀学员，能获得被推荐进入禾丰集团工作的机会；
2、对优秀学员，将根据本人意愿和意向企业的岗位需求，免试入职禾丰成为“禾苗”。
五、禾丰班组织
1.项目总负责人：张创贵
2.班主任：廖明曦 班主任助理：戴明辉、付宝利
3.班长：待定
职责：1）班长全面负责禾丰班的日常管理；
2）班长、副班长共同负责班级的课堂纪律；
3）协助班主任，带领班级开展活动；
4）负责监督学员在入企实习的表现：包括教室卫生、宿舍卫生检查、课间跑操出勤情况、活动参与等；
5）副班长应协助班长管理。
4.班委会采取问责制，对不能领导班级认真学习、积极参加活动者，经班主任和班委会讨论决定后，有权取消不合格的班长，并重新进行选举。
禾丰集团 华东区
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